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中國鋼研科技集團有限公司總部職能部門競聘公告

來源:人力資源部 時間:2019-06-27【字號:

根據集團公司改革發展需要及工作安排,按照公開、公平、競爭、擇優的原則,面向集團公司總部及所屬企業公開招聘?,F將有關事宜公告如下:

一、競聘崗位及職責

 

部門 內設機構 崗位 人數 崗位編號
集團辦公廳(黨委辦公室、總經理辦公室) 副主任(綜合處處長) 1 A1
副主任(保密文檔處和外事處處長) 1 A2
董事會辦公室(黨委辦公室、總經理辦公室) 高級主管 1 A3
主管 1 A4
綜合處(改革辦公室) 高級主管 1 A5
主管 2 A6、A7
保密文檔處(保密辦) 高級主管 1 A8
主管 1 A9
外事處(外事辦公室) 主管 1 A10
本次競聘崗位數小計 10
戰略發展部 副主任(規劃處處長) 1 B1
副主任(投資處處長) 1 B2
規劃處 高級主管 1 B3
主管 1 B4
投資處 高級主管 1 B5
主管 1 B6
股權處 高級主管 1 B7
本次競聘崗位數小計 7
人力資源部 副主任 1 C1
干部人才處 高級主管 1 C3
主管 1 C4
薪酬績效處 高級主管 1 C5
主管 1 C6
職業發展處 高級主管 1 C7
本次競聘崗位數小計 6
財務金融部 副主任(預算信息處處長) 1 D1
副主任(資產管理處處長) 1 D2
資產管理處 高級主管 1 D3
主管 1 D4
預算信息處 高級主管 1 D5
主管 1 D6
資金經費處 高級主管 1 D7
主管 1 D8
本次競聘崗位數小計 8
科技發展部(軍民融合辦公室) 副主任(綜合處和知識產權辦公室處長) 1 E1
副主任(科研處處長) 1 E2
綜合處 高級主管 1 E3
主管 1 E4
科研處(軍工辦公室) 高級主管 1 E5
主管 1 E6
知識產權辦公室 高級主管 1 E7
本次競聘崗位數小計 7
企業管理部 副主任(經營管理處處長) 1 F1
副主任(安全環保處處長) 1 F2
經營管理處 高級主管 1 F3
主管 1 F4
安全環保處 高級主管 1 F5
主管 1 F6
市場營銷處 高級主管 1 F7
本次競聘崗位數小計 7
合規部(法律部、審計部) 副主任(審計處處長) 1 G1
副主任(法務處和風控處處長) 1 G2
審計處(責任追究辦公室) 高級主管 1 G3
主管 1 G4
法務處 高級主管 1 G5
主管 1 G6
風控處 高級主管 1 G7
主管 1 G8
本次競聘崗位數小計 8
黨群工作部(黨委組織部、宣傳部、統戰部) 副主任(黨建處和宣傳處處長) 1 H1
副主任(群團處處長) 1 H2
黨建處(黨委組織部) 高級主管 1 H3
宣傳處(黨委宣傳部) 高級主管 1 H4
主管 1 H5
群團處(黨委統戰部、工會辦公室、團委辦公室、扶貧辦公室) 高級主管 1 H6
主管 1 H7
本次競聘崗位數小計 7
紀檢綜合室 主任(副主任級) 1 I1
監督執紀室 主任(副主任級) 1 I2
—— 紀檢綜合室 主管 1 I3
監督執紀室 高級主管 1 I4
—— 主管 1 I5
—— 案件審理室(日常工作由紀檢綜合室負責) —— ——
本次競聘崗位數小計 5
黨委巡視巡察辦公室 巡視辦公室 高級主管 1 J3
本次競聘崗位數小計 1
條件保障部 副主任(保障處和保衛處處長) 1 K1
副主任(基建處處長) 1 K2
基建處 高級主管 1 K3
保障處 高級主管 1 K4
主管 2 K5、K6
保衛處 高級主管 1 K7
本次競聘崗位數小計 7
離退休工作部 副主任(離退休辦公室處長) 1 L1
離退休辦公室 高級主管 1 L3
主管 1 L4
本次競聘崗位數小計 3
本次競聘崗位總計 76

二、競聘崗位任職要求及條件

(一)基本要求

1.堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,具有較高的政治素質,事業心、責任感強,忠誠企業,認同集團公司企業文化;

2.熟悉現代企業管理,具備履行崗位職責所必需的專業知識,有較強的改革創新精神和市場競爭意識,敢于負責,勇于承擔,在原崗位上表現優秀;

3.身體健康,具有較好的職業素養,遵紀守法,誠信廉潔,勤勉敬業,顧全大局,作風民主,團結同志,溝通協調能力強。

(二)基本條件

    1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業或技能;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.原則上具備全日制大學本科及以上學歷。

(三)應聘人員的其他要求

應聘集團公司職能部門副主任(處長)崗位應具備下列條件:

1.197411日后出生;

2.擁有團隊管理經驗;

3.具有5年以上工作經驗;

4.擬應聘崗位的《崗位說明書》中提出的其他條件。

應聘集團公司職能部門高級主管崗位應具備下列條件:

1.197911日后出生;

2.具有3年以上工作經驗;

3.擬應聘崗位的《崗位說明書》中提出的其他條件。

應聘集團公司職能部門主管崗位應具備下列條件:

1.198411日后出生;

2.擬應聘崗位的《崗位說明書》中提出的其他條件。

(四)補充說明

80后、90后應聘人員涉及資歷資質要求可適當放寬。

現總部職能部門員工涉及年齡學歷要求可適當放寬。

(五)具體崗位任職條件見崗位說明書。

三、報名時間及方式

(一)報名時間

即日起至20197517時。

(二)報名方式

報名人員采取個人自薦報名方式,從集團公司網站或公共郵箱下載并填寫《競聘報名表》,同時提供身份證、學歷和學位證書、職稱證書、獲得的職業資質證書復印件1套及工作業績材料1份,于75日前報送集團公司競聘工作小組。

(三)注意事項

1.競聘人員應詳細閱讀崗位要求及條件,認真選擇競聘崗位,每人限填報兩個崗位志愿。競聘公告要求提供的材料必須附齊,在規定時間內提交至競聘工作小組。報名截止后,對審查通過的人員,屆時將通知能力素質測評及面試時間、地點。

2.此次公開競聘工作由集團公司競聘工作監督小組負責監督。應聘人員提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的,一經查實,取消資格。

3.競聘人員提前做好準備,合理安排好工作。

4.競聘人員不得泄露本次競聘涉及的集團公司商業秘密。

4.競聘工作小組負責解釋此次公開競聘工作。

四、其他

(一)資料獲取

1.競聘報名表、崗位說明書、各部門職能對照表、相關政策文件等通過公共郵箱下載。

公共郵箱:jingpin2019@cisri.com.cn

郵箱密碼:1234ABCD

2.        所有競聘報名人員請務必通過微信搜索“ZBJPZS2019”或掃描下方二維碼添加“2019總部競聘小助手”微信號(添加時注明單位和姓名),隨時了解更多信息。競聘工作小組將主要通過該微信號發布最新競聘信息。


 

 

 

(二)報名通道

1.OA用戶名:2019總部競聘報名(位于OA系統-人力資源部);

2.郵箱報名:

將報名資料發送至baoming2019@cisri.com.cn。

通過OA或者郵箱報送電子版材料,并將紙質版材料報送至集團公司競聘工作小組。

報名資料包括:《競聘報名表》,身份證、學歷和學位證書、職稱證書、獲得的職業資質證書復印件1套及工作業績材料1份。

(三)競聘宣傳手冊,掃描下方二維碼查看了解整體競聘情況。


(四)競聘咨詢電話

136811768728:3017:30開機,至競聘工作結束,只接受電話咨詢,不回復短信。)

(五)競聘監督電話

136811955178:3017:30開機,至競聘工作結束。)

(六)競聘聯系方式

聯系人:   馮思奇  黃沙棘

聯系地點:集團公司總部03322

 

附件:《中國鋼研科技集團有限公司總部職能部門公開競聘報名表》

(注:總部職能部門現有人員競聘報名表通過OA在總部范圍內另行發布)

 

中國鋼研科技集團有限公司

總部職能部門競聘工作小組

(人力資源部  代章)

2019626

 

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